4.října 2018

SOVA Open day

přednášky | workshopy | networking
zábava | inspirace

Okruh č.1

Jak tvořit týmy budoucnosti

Okruh č.2

Rozvoj digitálního světa a jak s ním držet krok

4. října zahájíme již 2. ročník SOVA OPEN DAY. Příhodný čas pro inspirativní setkání u skleničky dobrého vína. Ať už patříte mezi zapálené nadšence do online marketingu, věnujete se personalistice či managementu; rádi vás zde přivítáme a nabídneme jedinečný zážitek, na který budete dlouho vzpomínat.

O čem bude den otevřených dveří?

Letošní témata řeší aktuální problematiku lidských zdrojů a progres v technologiích a marketingu. Akci proto rozdělíme na dva bloky s tématy: Jak tvořit týmy budoucnosti a Rozvoj digitálního světa a jak s ním držet krok.

Pro koho je akce určena?

První z témat zaujme personalisty, manažery a vedoucí týmů. Vždyť kdo by si nepřál tým snů s tahem na bránu? Druhé přitáhne všechny stratégy a vizionáře – majitele firem či marketingové mágy.

CO MĚ ČEKÁ?

Těšit se můžete na program nabitý podnětnými přednáškami, workshopy a četnými diskuzemi. To vše v neformální přátelské atmosféře, ve které se můžeme lépe poznat a prohloubit vzájemné dobré vztahy.
Jak tvořit týmy budoucnosti

„Nejúspěšnější firma je ta,
kde nejvíce odborníků dokáže nejlépe spolupracovat.“

Peter Drucker

Mít skvěle kooperující tým nepochybně znamená konkurenční výhodu. V době kritického nedostatku zaměstnanců jde o zásadní téma. Lze je chápat jako výzvu pro nový přístup v sestavování kolektivu. Pojďme se například podívat, jak do svého týmu začlenit generaci Y. Jak je zaujmout a efektivně propojit mladistvý elán se zkušeností zralejších členů týmu? A když se vám podaří vytvořit „tým snů“, dokážete jej motivovat, rozvíjet a odměňovat? Tématický blok přinese nový pohled na tuto problematiku a přinese tipy, jak tvořit týmy budoucnosti.

Rozvoj digitálního světa a jak s ním držet krok

„Marketing je soutěž o pozornost lidí.“

Seth Godin

V dnešní rychle se měnící době technologického vývoje není občas snadné se orientovat. Právě orientace však představuje jedinečnou konkurenční výhodu. Pokud o ni nechcete přijít, je potřeba držet krok s dnešním digitálním světem. Podíváme se na nové příležitosti pro váš online marketing, podporu značek v online světě a e-commerce. Zároveň probereme, jak mohou nové technologie ovlivnit nejen váš business. Zakončení přednášek proběhne formou panelové diskuze, která se zaměří na žhavá témata světa online marketingu a úskalí při jejich praktickém využití.

Konzultace

Během pestrého dne plného zážitků, podnětů a informací se vám v hlavě jistě urodí nejedna myšlenka. Podělte se o ní! Rádi s vámi posedíme a probereme vaše každodenní radosti i starosti chodu firmy. Probereme třeba, jak může online marketing pomoci nastartovat váš business. Jak díky vzdělávání zaměstnanců získáte spokojené a kvalifikované pracovníky. Nebo jak zvýšit hodnotu svého businessu díky podpoře komunity firem neboli proč být členem Bezones.

Večerní program

Jazz, muzikál, klasická hudba; to je pouze část repertoáru Davida Uličníka, talentovaného interpreta, známého například z vokální sestavy 4tet nebo z muzikálů Bídníci, Miss Saigon nebo Vlasy. Tímto výjimečným koncertem završíme náš SOVA OPEN DAY. David exkluzivně představí svůj nový a nepochybně zábavný program. Písně, na které se můžete těšit...

After party

Všechny nové zážitky, inspiraci a podněty je potřeba náležitě zpracovat. Nejlepší je nalít si sklenici chutného vína, dát si něco dobrého na zub a potom už jen společně vychutnávat příjemnou atmosféru, zábavu a dobrou společnost.

  • Business snídaně

  • 7:30

    Business snídaně OC Nosreti

    7:30 - 9:30

    Jak začít pracovní den? Co třeba Business Breakfast OC Nosreti. Pracovní snídaně, kterou organizujeme společně s OC Nosreti podporuje spolupráci a vzájemnou známost nejen mezi nájemci obchodního centra, ale i širokou podnikatelskou skupinou. Přijďte obohatit ostatní o své poznatky a nápady na spolupráci. To vše při dobré kávě a malém občerstvení.

  • Program

  • 10:00

    Bez inovací nebude vítězství

    10:00 - 10:50

    Úspěchu v podnikání bylo po staletí možné dosahovat usilovnou a kvalitní prací. Dnes se ale stále více prosazují inovativní firmy, které rostou zázračně rychle a rozrušují nám známý svět. Jen úsilí a dobrá práce k úspěchu již stačit nebude. Proč a jak dochází k této změně a jak na ni reagovat

    Profilová fotka
    Jiří Hlavenka

    Český podnikatel, investor a novinář

  • 10:00

    Jaká je situace a role HR dnes, jak se mění a kam směřuje?

    10:00 - 10:50

    Při dnešní situaci na trhu práce, kdy je rekordně nízká nezaměstnanost, musí personalisté zvážit své dosavadní postupy při náboru. Setkáváme se navíc s diverzitou týmů a generační obměnou díky generaci Y, která má jiné nároky a způsoby motivace. To a spoustu dalších faktorů nám zásadně mění nejen formu benefitů, kterými by firma mohla zaujmout, ale i samotnou roli HR. Jak? Co můžou personalisté a firmy čekat v příštích měsících a letech?

    Profilová fotka
    Tomáš Surka

    Šéf skupiny SURKA Group a expert v oblasti lidských zdrojů

  • 11:10

    Přítomnost a budoucnost online marketingu - Jak nezaspat dobu

    11:10 - 11:50

    V této přednášce si povíme, jak na online marketing, abychom nezaspali dobu.
    Pokud vás tedy zajímá, jak by mohla vypadat reklama v budoucnosti, proč je důležité zohledňovat mobilní zařízení, a na co nezapomenout při vyhodnocování reklamy, určitě se přijďte podívat.

    Profilová fotka
    Jiří Studený

    Specialista výkonnostní reklamy, Seznam.cz

  • 11:10

    Jak zaujmout generaci Y a dostat ji do svého týmu

    11:10 - 11:50

    Tento pojem již slyšel snad každý z nás. Kdo ale může říci, že má jasno v tom, co tito lidé od zaměstnavatele chtějí, když to často neví ani její představitelé? Jak tyto lidi tedy zaujmout a získat je do svého týmu? Čím je nejlépe motivovat? Jaká jsou úskalí s nimi spojená?

    Profilová fotka
    Kateřina Gábová

    HR Director Kiwi.com

  • Obědová pauza

  • 12:40

    Videomarketing v HR: mluvte o firemní kultuře uvěřitelně

    12:40 - 13:20

    Nasdílíme, jak pomocí videa komunikujeme naši firemní kulturu okolnímu světu. Na 3 příkladech ukážeme, jak to pomáhá při náboru, prodeji i rozvíjení vztahů v komunitě rejnetích zákazníků.

    Profilová fotka
    Martin Bazala

    Ředitel společnosti RAYNET

  • 12:50

    Od digitálních inovací k digitální transformaci

    12:50 - 13:40

    Jak neřešit technologické buzzwordy a nastartovat opravdovou digitální transformaci 

    Všechny moderní organizace dnes mluví o fenoménu 4.0., ale jak jsou na tom evropské firmy doopravdy? Růst produktivity je nejnižší za posledních 120 let. A přitom nabízí dnešní doba naprosto neuvěřitelné možnosti a příležitosti ke zjednodušení práce a dosažení lepších výsledků. Digitální inovace, které vznikají ve firmách a startupech po celém světě mění způsob, jakým pracujeme a komunikujeme, jak podnikáme a jaké služby nabízíme našim partnerům i klientům. Existují desítky způsobů, aplikací a online služeb, které vám mohou usnadnit práci a zvýšit vaši produktivitu - přijďte se podívat na ty nejlepší z nich. 

    Profilová fotka
    Filip Dřímalka

    Expert na inovace a digitální transformaci firem

  • 13:40

    Jak budovat HR strategii

    13:40 - 14:10

    Vysvětlíme si, proč je v HR strategie důležitá a jaký má přínos v efektivnosti náboru. Seznámíte se, jak probíhá analýza a jak z ní následně vytvořit strategii. Představíme si také moderní technologie v HR, které se dají při realizaci strategie a náboru využít, a ušetřit tak drahocenný čas HR manažera.

    Profilová fotka
    Denisa Janatová

     System & Development Manager

  • 14:00

    Inovace – od maličkostí k velkým věcem

    14:00 - 14:40

    Jsou inovace jen pro velké hráče a všichni ostatní je následují? Ne! Inovace jsou všude kolem nás, my si musíme vybírat ty, které budou pro nás efektivní a nebát se změn. Dříve byly inovace chápány spíše negativně, vzhledem ke kontroverzním postojům. Dnes naopak slyšíme ze všech stran „inovujte“ posune to vás i vaše podnikání. Pobavíme se společně o tom, co vše můžeme inovovat. Kde brát inspiraci. A taky jak se z těch všech trendů a inovací nezbláznit.

    Profilová fotka
    Ondřej Bělský

    SEO a Youtube expert, který vedl SEO tým v Alza.cz

  • 14:30

    Klenoty mezigenerační spolupráce aneb co získáte, když je pro společný cíl nadchnete?

    14:30 - 15:00

    • Co všechno je důležité pro efektivní fungování?
    • Na co si dát určitě pozor a jak pracovat s rozdíly?
    • Jak může být HR nápomocné?

    Xella, výrobce značky Ytong,  je leaderská společnost na stavebním trhu v České i Slovenské Republice. 

    Profilová fotka
    Lenka Kandrnálová, Maria Okrucká

    Lenka a Maria jsou zkušené HR ze společnosti Xella, výrobce značky YTONG

  • 15:00

    Příběh značky YTONG v digitálním světě

    15:00 - 15:50

    Nárast výkonnosti spoločnosti vďaka novým možnostiam digitálneho sveta v odvetví definovanom sezónnosťou a v posledných rokoch tiež limitami kapacít. Výrazné zrýchlenie a spresnenie práce s informáciami o jednotlivých stavbách od projektov cez výrobu až po realizáciu stavieb. Pozicioning značky YTONG, čo by lídra v inováciách, vrátane tých digitálnych. 

    Profilová fotka
    Igor Forberger

    Výkonný ředitel společnosti Xella, výrobce značky YTONG

  • 15:20

    Příležitosti a úskalí svobodné firmy

    15:20 - 15:50

    Na jakých principech funguje svobodná firma?
    Jaký je základní rozdíl mezi "klasickou" firmou a "svobodnou"?
    Pro jaké lidi je práce ve svobodné firmě vhodná?
    Je možné tento model využít i pro jiné firmy (pro Vaši)?
    Co z toho můžete mít? Z pohledu majitele, manažera, zaměstnance.

    Profilová fotka
    Ing. Dagmar Kožinová

    Manažerka obchodních týmů, koučka, lektorka

  • Panelové diskuze

  • 16:00

    VÝZVY A ÚSKALÍ PŘI BUDOVÁNÍ TÝMU BUDOUCNOSTI

    16:00 - 16:15

    Během dne plného přednášek vás jistě napadnou i další dotazy. Ať už k tématu či na konkrétního speakera. Zde budete mít šanci zeptat se na to, co vás zajímá, ale i sdílet s ostatními své vlastní zkušenosti a podebatovat o tématu.

  • 16:00

    Rozvoj digitálního světa a jeho úskalí

    16:00 - 16:15

    Každého z nás jistě napadnou zajímavé příklady inovací a konkrétní situace, kdy fungovaly či nikoliv. Podělte se o své tipy a zkušenosti s ostatními. Ptejte se na dotazy, které vás během dne napadnou. Pro to je tu pro vás panelová diskuze spolu s řečníky.

  • Večerní program

  • 17:00

    Koncert Davida uličníka

    17:00 - 18:00

    Profilová fotka
    David Uličník

    Jedinečné sólové vystoupení talentovaného Davida Uličníka, známého například z vokální sestavy 4TET, nebo z muzikálů Bídníci, Miss Saigon, Rebelové, Kleopatra a další. 

  • After párty

SPEAKEŘI

Ze složky „Top secret“ postupně odhalíme konkrétní program a speakery. Proto zůstaňte naladěni, sledujte náš profil na Facebooku a nechejte se překvapit!

Pro začátek Vám můžeme prozradit následující jména:

Profilová fotka Michaela Navrátilová a Jan Klusák
Tomáš Surka
Šéf skupiny SURKA Group a řídící partner společností Devire a JobConnector. V oblasti lidských zdrojů, kde působí od roku 2011, získal zkušenosti v mezinárodních personálních společnostech McROY, Synergie a Adecco. Zastával pozice ředitele pro střední a východní Evropu, country managera či manažera poboček na Moravě.
Profilová fotka Michaela Navrátilová a Jan Klusák
Jiří Hlavenka
Podnikatel, investor, krajský zastupitel. 30 let podnikatelské praxe, zakladatel mj. společnost Computer Press, prvního internetového obchodu Vltava.cz, spoluzakladatel a spolumajitel globálního startupu Kiwi.com, investor v dalších společnostech. Aktivní publicista a zastupitel Jihomoravského kraje, kde se věnuje především oblasti vzdělávání.
Profilová fotka Michaela Navrátilová a Jan Klusák
Kateřina Gábová
Za 15 let svého působení v oblasti HR Kateřina Gábová vystřídala různé pozice – od HR administrativy přes HR Business partnerství až po HR manažerku. Zkušenosti má jak z korporátního, tak start-upového prostředí. Od roku 2016 vede HR oddělení v technologické firmě Kiwi.com, která zákazníkům vyhledává levná letecká spojení. Společnost se loni stala jednou z 50 nejrychleji rostoucích firem ve středoevropském regionu, což HR tým pod jejím vedením podpořil náborem 500 nových zaměstnanců. Katčinou rolí je nejen zajistit, aby Kiwi.com lákalo ty nejlepší talenty, ale aby si je firma dokázala udržet a zároveň neztratila svou specifickou firemní kulturu.
Profilová fotka Michaela Navrátilová a Jan Klusák
Filip Dřímalka
Expert na inovace a digitální transformaci firem, který pomáhá organizacím s technologickými inovacemi a transformací jejich produktů a služeb. Mezi zákazníky jeho konzultační firmy patří firmy Škoda Auto, Sodexo, Komerční banka, AXA, O2, ČSOB, Deutsch
Profilová fotka Michaela Navrátilová a Jan Klusák
Martin Bazala
Martin řídí ostravskou softwarovou firmu RAYNET, která produkuje nejpoužívanější CRM v ČR. V RAYNETu používá metody otevřeného řízení, založeném na maximálním sdílení informací - od všem přístupných porad po veřejné platy a účetnictví. “Nemáme nad recepcí zarámované firemní hodnoty. Kultura je živá směs a s papírem si nerozumí. Základem jsou pro nás 3 ingredience: svoboda, respekt a zdravý rozum.”
Profilová fotka Michaela Navrátilová a Jan Klusák
Jiří Studený
Specialista výkonnostní reklamy, Seznam.cz V marketingu pracuje od roku 2011, kdy přišel do Seznamu vytvářet a spravovat PPC kampaně. Rukama mu prošlo několik stovek klientů mnoha oborů a velikostí. V současné době se věnuje hlavně školení, konzultacím a spolupráci s agenturami a freelancery v konzultačním oddělení Skliku, kde pracuje jako specialista výkonnostní reklamy.
Profilová fotka Michaela Navrátilová a Jan Klusák
Lenka Kandrnálová
Lenka působí na pozici vedoucí HR společnosti Xella již 11let. HR strategií se aktivně podílí na plnění ekonomických cílů společnosti. Je spolutvůrcem firemní kultury. Spoluzodpovídá za rozvoj obchodního týmu v CZ a SK včetně nastavení KPI. Je interním lektorem a akreditovaným koučem. Celou její profesní kariérou prostupuje závislost mezi vztahy a čísly.
Profilová fotka Michaela Navrátilová a Jan Klusák
Ondřej Bělský
Ondra je ostřílený SEO a Youtube specialista. Přes 3 roky pracoval ve společnosti Alza.cz, kde vedl SEO tým. Ať už jeho práce v Alze, v digitální agentuře SOVA NET, nebo na volné noze má jedno společné. Je to dříč, který dokáže vyladit e-commerce do posledního detailu.
Profilová fotka Michaela Navrátilová a Jan Klusák
Maria Okrucká
1. 2. 2018 převzala pozici HR Business Partner po úspěšném složení státních zkoušek na Ekonomicko-správní fakultě MU Brno. Byly to necelé dva roky od jejího nástupu do společnosti, kde startovala na pozici HR Trainee. Ačkoli zde působí krátce, vyniká ve výkonnosti a rychlé orientaci v problematice HR. Má nadšení a vysokou míru ochoty se učit. Je proaktivní a vstřícná. Ve velmi krátké době si získala svoji profesionalitou důvěru manažerů společnosti i ostatních spoluzaměstnanců.
Profilová fotka Michaela Navrátilová a Jan Klusák
Igor Forberger
Od roku 2012 zastává pozici výkonného ředitele společnosti Xella, výrobce značky Ytong, která je leaderskou společností na stavebním trhu v České i Slovenské Republice. Igor předtím ve společnosti vedl 8 let marketingové oddělení pro ČR a SK a 5 let byl marketingovým ředitelem pro rakouský trh a bývalou Jugoslávii.
Profilová fotka Michaela Navrátilová a Jan Klusák
Ing. Dagmar Kožinová
Vystudovala ekonomii a řadu let působila jako manažerka obchodních týmů. V současnosti se nadále věnuje poradenství v oblasti obchodu a marketingu, ale rovněž i osobnímu rozvoji. Díky studiu psychologie jsou jí blízká také témata z této oblasti.
Profilová fotka Michaela Navrátilová a Jan Klusák
Ing. Denisa Janatová
System & Development Manager ve společnosti Advantage Consulting, s.r.o.

VSTUPENKY

Za all inclusive cenu na SOVA OPEN DAY navštívíte libovolné přednášky nebo workshopy. Získáte neomezený přístup k inspiraci, vzdělání, networkingu a skvělé zábavě včetně vstupu na večerní koncert* a after party. 

 * Účast na večerním programu je nutné při registraci potvrdit zvlášť.

REGISTRACE

Neváhejte s registrací, počet míst je omezen.

Chci se zúčastnit:
Doprovodný program:

Z kapacitních důvodů se již nelze na snídani přihlásit

Přidat osobu

Registrací přijímáte naše zásady se zpracováním osobních údajů

POŘADATEL

logo SOVA NET logo Bezones logo SOVA Studio

MEDIÁLNÍ PARTNEŘI

logo BYZMAG logo Brněnsko dnes logo Smart Mania

KDE NÁS NAJDETE

Najdete nás ve 3. patře budovy Nosreti. S hledáním parkovacího místa si nemusíte dělat hlavu, prostorné parkoviště je přímo v areálu budovy.